Apoyemos las marchas del 27M

El Sector Crítico de CCOO-Aragón manifiesta su apoyo a las llamadas "Marchas de la Dignidad" que, partiendo de las distintas CCAA, concluirán en Madrid el próximo 27 de mayo, pues compartimos sus objetivos de lucha que, entre otros, son los siguientes:

1. Contra el paro y la precariedad. Empleo digno y con derechos. Reparto del trabajo. Derogación de las Reformas Laborales. Igualdad salarial entre hombres y mujeres. Renta básica y prestaciones por desempleo

2. Contra los recortes sociales (Sanidad, Educación, Servicios Sociales, Pensiones, Desempleo etc.) el derecho a la vivienda y a los servicios básicos (luz, agua y gas)

3. Contra las privatizaciones, por el derecho a los servicios públicos, y por su vuelta al sector público

4. Por la libertad de los y las sindicalistas y demás personas encausadas con motivo de su lucha por las libertades y derechos. (Por la derogación de la Ley Mordaza y la eliminación del 315.3 del Código Penal)

5. Contra el feminicidio: Nos queremos vivas, ni un menos

Vemos con preocupación, que la democracia se reduce a votar cada 4 años sin que ni siquiera se apliquen los programas o se castigue la corrupción y ni se den explicaciones sobre ello; que siempre se está gobernando en beneficio de la banca y las grandes empresas y que, al mismo tiempo, aparezcan nuevas medidas que tratan de imponer freno a la protesta social.

Compartimos la estrategia de la movilización, que debe ser unitaria y sostenida en el tiempo, como el mejor camino para lograr los objetivos. 

Es poco comprensible que la mayor organización social de nuestro país, compartiendo estos objetivos, no haga todavía patente su apoyo abierto a estas movilizaciones. La realidad es que hoy sufrimos la lacra del paro, el cierre de las empresas y los despidos, la precariedad generalizada, la pobreza, los desahucios o la desigualdad extrema, que los brutales recortes sociales y laborales, están imponiendo. 

Por todo ello, defendemos que CCOO, de forma generalizada, debe sumarse a esta movilización, debe ser parte de la misma y poner sus esfuerzos para que sea un éxito. Esta lucha también es nuestra. No podemos ser, ni parecer,  indiferentes ante estos hechos.

Distintas organizaciones territoriales de CCOO: Madrid, Andalucía, País Valenciá, Murcia....  han manifestado su apoyo y colaboración con las Marchas. CCOO de Aragón no puede ser menos y debiera realizar un esfuerzo por la unidad en la movilización.

En consecuencia, el Sector Crítico llama a las CCOO de Aragón, a su afiliación y a sus organizaciones a la reflexión y a la acción para apoyar y participar en las "Marchas" y a comprometer su preparación y organización, muy especialmente, en los pueblos y localidades de Aragón.

Esta movilización no es el fin de nada, es un paso más que necesario para cambiar el rumbo de la realidad. Sobran los motivos. La sociedad, especialmente los trabajadores y trabajadoras, deben percibir con claridad la fuerza del compromiso de CCOO -no sólo en los centros de trabajo sino también en la calle- para defender las condiciones y derechos de la ciudadanía.  

II Congreso Industria Aragón

Los 122 delegados y delegadas asistentes al 2º Congreso de CCOO INDUSTRIA ARAGÓN, celebrado el 17 de marzo en la ciudad de Zaragoza, han reelegido por 100 votos de los 106 emitidos  como Secretaria General a la compañera Ana Pilar Sánchez Delgado.

Junto a la Secretaria General se ha elegido por una mayoría que rebasa el 95%  al resto de órganos de dirección de CCOO INDUSTRIA ARAGÓN (una Comisión Ejecutiva de 15 miembros y un Consejo de 49 miembros).


Congreso de Industria Aragón

CCOO Panrico - CCOO Bimbo: Trabajo conjunto frente a los nuevos retos

Ayer nos reunimos en Madrid una representación de cada una de las dos S.S. Intercentros de CCOO de Bimbo y de Panrico con la Federación Estatal.

Se ha  creado una comisión permanente con el fin de mantener la mejor coordinación posible entre las dos Secciones Sindicales.

 

 

 

 

Os seguiremos informando

Arrancada de caballo, parada de burro

Muchas veces los problemas de “productividad” e incluso de motivación tienen que ver con esa actitud inicial, esa especie de impulsividad que nos hace decir que si a todo, incluso a poner mucha ilusión en un proyecto sin valorar lo que realmente eso implica.

 

Algunos de los motivos de ese si inicial podrían ser:

 

- Falta de asertividad: no sabemos decir que No
- Impulsividad: dejarse arrastrar por el atractivo de algo sin reflexionar
- Somos malos prediciendo nuestra situación futura

Explicación breve de cada punto.

- La falta de asertividad tendría dos caras: una verdadera dificultad para decir que no o la creencia de que queda mal decir que no (ambas pueden ir unidas). En cualquier caso, la situación a la que nos vemos abocados es una en que hemos aceptado algo que en realidad no queremos hacer. Por tanto, ese temor a quedar mal en el inicio, va a provocar que quedemos peor en una segunda fase. Mala elección ya que molesta más esa “falta de compromiso” que el hecho de tener un no claro en el primer momento.

- El entusiasmo inicial. Cuando empezamos con un proyecto nuevo, o nos hablan de él, puede pasarnos que sólo veamos las ventajas. Hay personas que funcionan justo al revés y sólo ven los inconvenientes, pero estos no se encuentran en este caso obviamente. Cuando solo vemos las ventajas, tendemos a implicarnos sin tener en cuenta la carga de trabajo que eso nos va a llevar, el tiempo, las obligaciones, etc… Puede suceder que cuando nos demos cuenta de cúanto trabajo nos supone hacerlo, nos hagamos conscientes de que no tenemos tiempo material o “ganas” para hacerlo.

- Y esto enlaza con que somos malos prediciendo. El ser humano, como bien dice Eduardo Punset, es malo prediciendo cómo va a sentirse en una situación futura, tanto para bien como para mal. Uno de esos motivos es el hecho de que predecimos en base a nuestra situación actual y a nuestra memoria, que es más frágil y manipulable de lo que parece. Tendemos a sobrevalorar lo bien que lo podremos pasar en determinada situación o a temer lo mal que lo pasaremos en otra. En ambos casos solemos estar equivocados. De la misma manera, nos es difícil valorar en toda su dimensión la carga de trabajo  que puede suponer algo nuevo. Por eso arrancamos muy motivados y luego cuando la realidad se impone, la motivación decae.

 

 

 

Por ello, antes de embarcarnos en cualquier nuevo proyecto, sobre todo si estamos ante un emprendimiento pero también en situaciones personales, hemos de ser capaces de valorar los siguientes puntos:

- El volumen de trabajo, (más un 10%)

- El tiempo que le tendremos que dedicar, (más un 10-15%)

- La duración en el tiempo, ( más un 20%, las cosas suelen alargarse)

- Lo que tendremos que dejar de hacer para hacer eso.

- Nuestro propio “historial” de compromiso (aquí hay que ser honestos con nosotros mismos)

- Por qué queremos realmente hacer eso, con que valores, creencias, etc entronca ese proyecto.

.- Cuanto tiene que ver con nuestra visión interior. Y este punto no es baladí, pues aquello que nos aleja de nosotros mismos tenderá a hacernos caer en la desgana.

Teniendo todo esto en cuenta, tendremos más oportunidades de llevar  a buen termino nuevos proyectos y además  evitaremos el tiempo y las energías perdidas en grandes arranques y grandes abandonos.

Mertxe Pasamontes

Patchwork

Tras varios años sin entrega anual de la ropa de trabajo, unas veces por crisis propia, otras porque el nuevo dueño ya nos la dará cuando se la dé a los demás,  otras porque había que elegir entre cobrar la nómina y la ropa....


Por más que:

los operarios de Zaragoza van a acabar así:

Felices Pilares 2014

Programación de las Fiestas del Pilar 2014

Pocos cambios tras los resultados de las elecciones europeas 25M14

"El resultado de una economía en manos de la oligarquía financiera es el alto endeudamiento, un empleo bajo mínimos y un debilitamiento del Estado del bienestar y de la calidad de vida de las personas, con el aumento de la pobreza y la desigualdad, y un mundo en donde disminuye la representatividad de las instituciones democráticas y la voz de la ciudadanía pierde fuerza."

 

Detrás de un político corrupto

siempre hay un empresario corrupto

“Los amos del mundo, las armas del terrorismo financiero”

El catedrático de ciencias políticas Vicenç Navarro y el catedrático de economía aplicada Juan Torres, autores de este libro, explican como los gobernantes toman decisiones contrarias a sus programas electorales, violando la democracia para satisfacer los intereses de esos grandes grupos de presión económica que practican el terrorismo financiero.